Recrutamento

Local: Área Metropolitana de Lisboa, sem prejuízo das deslocações necessárias ao exercício das suas funções.

Funções Genéricas: 

• Executar ou modificar desenhos destinados à fabricação, montagem ou manutenção de equipamentos, máquinas, sistemas e circuitos, ou à construção e reparação de edifícios e outras instalações;
• Estudar e fazer os levantamentos de informação por si recolhidos ou a partir de esboços e especificações fornecidos que sejam necessários à realização dos desenhos de peças e de conjuntos;
• Conceber e executar esquemas, maquetes, cartas, diagramas ou outras representações gráficas;
• Executar cálculos específicos, a partir de elementos ou de desenhos, no sentido de definir escalas, tolerâncias, traçados, dimensões, quantidades ou outros necessários à realização dos desenhos e de projetos;
• Organizar o arquivo técnico de desenhos.

 Requisitos Obrigatórios de Candidatura: 

• Formação técnico-profissional na área de desenho técnico, ao nível do 12º ano de escolaridade.

Competências Técnicas de Candidatura: 

• Bons conhecimentos na área de desenho técnico;
• Conhecimentos de desenho técnico 2D, modelação 3D paramétrica e produção de desenhos 2D a partir dos modelos 3D, como, por exemplo: AutoCAD, Autodesk Inventor, Solidworks, Catia ou outro;
• Conhecimentos de desenho técnico manual;
• Conhecimentos de Geometria Descritiva e de Axonometria;
• Conhecimento de técnicas de “toleranciamento” e de “dimensionamento” básico de órgãos de máquinas, recorrendo a tabelas e formulários;
• Conhecimentos em planificar e projetar superfícies;
• Conhecimentos em efetuar levantamentos dimensionais de peças e estruturas, em oficina ou em linha;
• Conhecimentos de língua inglesa;
• Conhecimentos na utilização das ferramentas do Microsoft Office.

Competências Pessoais de Candidatura:  

• Capacidade de análise e de síntese;
• Capacidade de organização e de rigor na execução no trabalho;
• Capacidade de relacionamento interpessoal e de trabalho em equipa;
• Espírito de iniciativa;
• Gosto por trabalho que envolva minuciosidade e detalhe;
• Bom sentido de responsabilidade;
• Atitudes e comportamentos orientados por elevados padrões de ética, rigor e lealdade.

Oferece-se: 

• Integração em empresa sólida e com estabilidade;
• Contrato de Trabalho sem termo;
• Benefícios em vigor na empresa.

Processo de Seleção:

A seleção pode incluir avaliação psicológica, prova de conhecimentos técnicos e entrevista. 

A eventual admissão fica dependente da aptidão física para a função, aferida mediante exame médico. 

Serão consideradas apenas as candidaturas efetuadas através do formulário online, até 9 de dezembro de 2024, assegurando o preenchimento de todos os campos do mesmo. 

As candidaturas devem ser acompanhadas de Curriculum Vitae detalhado e do(s) Certificados(s) de Habilitações Escolares, enviando-o para recrutamento@cp.pt, indicando a referência de anúncio RE 122PS/2024. As candidaturas em que tal não ocorra não serão consideradas.

Para qualquer esclarecimento adicional, contactar através do e-mail: recrutamento@cp.pt, indicando a referência RE 122PS/2024.

Local: Área Metropolitana de Lisboa, sem prejuízo das deslocações necessárias ao exercício das suas funções.

Funções Genéricas:

• Executar tarefas de natureza administrativa relacionadas com a gestão contratual, processamento salarial e controlo de assiduidade;
• Verificar e assegurar o cumprimento das normas e procedimentos internos;
• Colaborar na informação e resolução de questões laborais junto dos trabalhadores;
• Proceder à atualização do “cadastro” dos trabalhadores no Sistema Informático e no arquivo de pessoal da empresa;
• Exercer funções de apoio administrativo diverso.

Requisitos Obrigatórios de Candidatura:

• Habilitações escolares equivalentes ao 12º ano de escolaridade.

Competências Técnicas de Candidatura:

• Conhecimentos de SAP e de Legislação laboral;
• Conhecimentos de Microsoft Office na ótica do utilizador (Excel, Word);
• Conhecimentos na área de processamento salarial (preferencialmente com experiência);
• Conhecimentos na área administrativa (preferencialmente com experiência).

 Competências Pessoais de Candidatura:

• Boa capacidade de análise e de síntese;
• Boa capacidade de expressão verbal (oral e escrita);
• Boa capacidade de organização e rigor no trabalho;
• Boa capacidade de relacionamento interpessoal e de trabalho em equipa;
• Espírito de iniciativa, dinamismo e autonomia;
• Elevado sentido de responsabilidade;
• Resiliência e capacidade de resistência ao stress
• Atitudes e comportamentos orientados por elevados padrões de ética, rigor e lealdade.

Oferece-se:

• Integração em empresa sólida e com estabilidade;
• Contrato de trabalho sem termo;
• Benefícios em vigor na empresa.

Processo de Seleção:

A seleção engloba avaliação psicológica, prova de conhecimentos técnicos, entrevista e exame médico.

Serão consideradas apenas as candidaturas efetuadas através do formulário online, até 8 de dezembro de 2024, assegurando o preenchimento de todos os campos do mesmo. 

As candidaturas deverão ser acompanhadas de Curriculum Vitae detalhado, a enviar para recrutamento@cp.pt, e indicando a referência RE 118PS/2024.

Para qualquer esclarecimento adicional, contactar através do email recrutamento@cp.pt, com a referência RE 118PS/2024.

Local: Área Metropolitana Lisboa, sem prejuízo das deslocações necessárias ao exercício das suas funções

Funções Genéricas:

• Desenvolver atividades no âmbito da gestão e administração de equipamentos de rede e segurança de sistemas.

Requisitos Obrigatórios de Candidatura:

• Grau académico de ensino superior em Engenharia Informática ou na área equivalente de Sistemas e Tecnologias de Informação;

Competências Técnicas de Candidatura:

• Conhecimentos baseados em Windows server, Linux e VMware;
• Conhecimentos em administração de ambientes em Cloud;
• Conhecimentos em administração de ferramentas de backup;
• Conhecimentos de administração de sistemas Windows, Linux e VMware;
• Conhecimentos em administração em bases de dados relacionais, nomeadamente MS SQL Server e MySQL;
• Bons conhecimentos de língua inglesa.

Competências Pessoais de Candidatura:

• Capacidade de análise, sistematização e resolução de problemas;
• Capacidade de organização, planeamento e de rigor no trabalho;
• Capacidade de relacionamento interpessoal e de trabalho em equipa;
• Capacidade de adaptação a novas situações e a novos métodos de trabalho;
• Espírito de iniciativa e de autonomia;
• Bom sentido de responsabilidade;
• Atitudes e comportamentos orientados por elevados padrões de ética, rigor, responsabilidade e lealdade.

Oferece-se:

• Integração em empresa sólida e com estabilidade;
• Contrato de trabalho sem termo;
• Benefícios em vigor na empresa.

A seleção pode incluir avaliação psicológica, prova de conhecimentos técnicos e entrevista. 

A eventual admissão fica dependente de aptidão física para a função, aferida mediante exame médico. 

Serão consideradas apenas as candidaturas efetuadas através do formulário online, até 25 de novembro de 2024, assegurando o preenchimento de todos os campos do mesmo. 

As candidaturas devem ser acompanhadas de Curriculum Vitae detalhado e do(s) Certificado(s) de Habilitações Escolares, indicando a referência RE 114PS/2024 e efetuadas através do email recrutamento@cp.pt.
As candidaturas em que tal não ocorra não serão consideradas.

Para qualquer esclarecimento adicional, contactar através do email  recrutamento@cp.pt, indicando a referência RE 114PS/2024.

Local: Área Metropolitana Lisboa, sem prejuízo das deslocações necessárias ao exercício das suas funções.

Funções Genéricas: 

• Desempenhar atividades no âmbito da gestão e administração de equipamentos de rede e segurança de sistemas.

Requisitos Obrigatórios de Candidatura:

• Grau académico de ensino superior em Engenharia Informática ou na área equivalente de Sistemas e Tecnologias de Informação;

Competências Técnicas Preferenciais de Candidatura: 

• Conhecimentos de redes informáticas com um foco especial na segurança;
• Conhecimentos de configuração e administração de routers e switch´s de rede;
• Conhecimentos de configuração e administração de Firewalls com especial foco nos sistemas Paloalto e Checkpoint;
• Conhecimentos gerais em ferramentas de análise associadas à Cibersegurança;
• Conhecimentos de análise de bases de dados relacionais, nomeadamente MS SQL Server e MySQL;
• Conhecimentos de utilização de sistemas Linux/Unix;
• Bons conhecimentos de língua inglesa.

Competências Pessoais de Candidatura:

• Capacidade de análise, sistematização e de síntese;
• Capacidade de organização, planeamento e de rigor no trabalho;
• Capacidade de relacionamento interpessoal e de trabalho em equipa;
• Capacidade de adaptação a novas situações e a novos métodos de   trabalho;
• Espírito de iniciativa, autonomia e capacidade de tomada de decisão;
• Elevado sentido de responsabilidade;
• Atitudes e comportamentos orientados por elevados padrões de ética e lealdade.

Oferece-se:

• Integração em empresa sólida e com estabilidade;
• Contrato de trabalho sem termo;
• Benefícios em vigor na empresa.

A seleção pode incluir avaliação psicológica, prova de conhecimentos técnicos e entrevista. 

A eventual admissão fica dependente de aptidão física para a Função, aferida mediante exame médico. 

Serão consideradas apenas as candidaturas efetuadas através do formulário online até 25 de novembro de 2024, assegurando o preenchimento de todos os campos do mesmo. 

As candidaturas devem ser acompanhadas obrigatoriamente de Curriculum Vitae detalhado e do(s) Certificado(s) de Habilitações Escolares, enviando-o para recrutamento@cp.pt, indicando a referência do anúncio RE 113PS/2024. As candidaturas em que tal não ocorra não serão consideradas.

Para qualquer esclarecimento adicional, contactar através do email: recrutamento@cp.pt, indicando a referência RE 113PS/2024.

Local: Área Metropolitana do Porto

Funções genéricas:

Executar a manutenção de equipamentos eletrónicos, parte do material circulante ferroviário; montar, instalar, controlar, ensaiar, conservar e reparar, aparelhos e equipamentos elétricos e eletrónicos e, em geral, aparelhos elétricos ou com componentes eletrónicos, pretende-se candidato(a) que preencha os seguintes requisitos:

Condições de candidatura:

• Formação profissional em eletrónica (nível 4), com equivalência ao nível do 12.º ano;
• Conhecimentos de trabalhos de desmontagem, recuperação e montagem de componentes, de desenho técnico ou de interpretação de esquemas eletrónicos;
• Conhecimentos de Segurança e higiene no trabalho;
• Experiência profissional.
• Carta de condução de categoria B e disponibilidade para viagens nacionais.

Oferece-se:

• Oportunidade de trabalhar no âmbito do Projeto de desenvolvimento do Comboio Português 
• Contrato de trabalho a termo associado ao suprarreferido projeto;
• Benefícios sociais em vigor na empresa.

As candidaturas deverão ser acompanhadas de Curriculum Vitae detalhado, indicando a referência TM-PRR-2024 para o email: recrutamento@cp.pt.

Local: Área Metropolitana do Porto; Entroncamento; Área Metropolitana de Lisboa e Vila Real de Sto. António

Funções genéricas

Executar a manutenção ou reparação de material circulante ferroviário; instalar, ensaiar, conservar e reparar diversos tipos de sistemas, instalações e circuitos elétricos e seus componentes, aparelhos elétricos, eletrónicos, eletromecânicos e máquinas elétricas rotativas.

Condições de candidatura

• Formação profissional em Eletromecânica, Eletrotecnia, Mecatrónica ou Eletrónica (nível 4), com equivalência ao nível do 12º ano;
• Conhecimentos de trabalhos de desmontagem, recuperação e montagem de componentes, de desenho técnico ou de interpretação de esquemas eletrónicos;
• Conhecimentos e prática em manutenção de sistema CONVEL ou de ATP (sistema de proteção automática de comboios);
• Conhecimentos de Segurança e higiene no trabalho;
• Experiência profissional.

A candidatura deverá ser feita por Curriculum Vitae detalhado, indicando a referência TM-CONVEL-2023 para o email: recrutamento@cp.pt.

Local de trabalho: Região do Porto

Para executar a manutenção de material circulante ferroviário; montar, instalar, controlar, ensaiar, conservar e reparar instalações, aparelhos e equipamentos elétricos e eletrónicos e, em geral, aparelhos elétricos ou com componentes eletrónicos, pretende-se candidato(a) que preencha os seguintes requisitos:

Formação profissional em eletrónica (nível 4); conhecimentos de trabalhos de desmontagem, recuperação e montagem de componentes, de desenho técnico ou de interpretação de esquemas eletrónicos; Segurança e higiene no trabalho; experiência profissional.

A resposta a este anúncio deve vir acompanhada por curriculum vitae detalhado a enviar para o email recrutamento@cp.pt, indicando a referência TMELETRON - PORTO- 2023.

Local de Trabalho: Região do Porto; Entroncamento e Área Metropolitana de Lisboa

Para executar a manutenção ou reparação de material circulante ferroviário; instalar, ensaiar, conservar e reparar diversos tipos de instalações e circuitos elétricos e seus componentes, aparelhos elétricos, eletromecânicos e máquinas elétricas rotativas, pretende-se candidato(a) que preencha os seguintes requisitos:

Formação profissional em eletromecânica (nível 4); conhecimentos de trabalhos de desmontagem, recuperação e montagem de componentes, de desenho técnico ou de interpretação de esquemas elétricos; segurança e higiene no trabalho; experiência profissional.

A resposta a este anúncio deve vir acompanhada por curriculum vitae detalhado a enviar para o email recrutamento@cp.pt, de acordo com o local de trabalho, indicar a referência:

Região do Porto - TMELETROM-PORTO-2023;
Entroncamento - TMELETROM-ENTR-2023;
Área Metropolitana de Lisboa – TMELETROM-AML-2023

Local de Trabalho: Região do Porto; Entroncamento e Área Metropolitana de Lisboa

Para executar a manutenção ou reparação de material circulante ferroviário; para instalar, ensaiar, conservar e reparar diversos órgãos, detetar avarias, reparar, regular, afinar, ensaiar, montar e conservar vários tipos de máquinas, motores e outros conjuntos mecânicos do material circulante ferroviário, motor e rebocado, pretende-se candidato(a) que preencha os seguintes requisitos:

Formação profissional em mecanotecnia (nível 4); conhecimento de trabalhos de desmontagem e montagem de equipamentos mecânicos, de recuperação e montagem de componentes e de desenho técnico; conhecimentos de pneumática; segurança e higiene no trabalho; experiência profissional.

A resposta a este anúncio deve vir acompanhada por curriculum vitae detalhado a enviar para o email recrutamento@cp.pt, de acordo com o local de trabalho, indicar a referência:

Região do Porto – TMMECAN-PORTO-2023;
Entroncamento – TMMECAN-ENTR-2023;
Área Metropolitana de Lisboa – TMMECAN-AML-2023.